As competências digitais são, cada vez mais, competências-chave para a competitividade e crescimento sustentável das empresas e seus colaboradores, em particular quando falamos na Indústria 4.0. Torna-se, portanto, premente, que se invista em estratégias e ferramentas que permitam que pequenas e médias empresas, sejam capazes de avaliar e promover as competências digitais dos seus colaboradores de forma contínua e sistemática. Foi este o mote que levou a que diferentes organizações, de Portugal, Alemanha, Áustria, Finlândia e Bélgica desenhassem um projeto que correspondessem de forma adequada a esta exigência, o DC4Work – Work-based learning in a digital age – promoting digital competences for better employability and Innovation. Tendo uma duração de 2 anos e partindo do Quadro Europeu de Competência Digital dos Cidadãos, o projeto Europeu DC4Work tem como objetivo promover a aquisição e desenvolvimento de competências digitais de colaboradores de PME do setor do turismo e retalho, através de:
· Desenvolvimento de uma ferramenta de avaliação das competências digitais dos colaboradores;
· Estruturação de uma formação para PME e profissionais que promovam formação em PME para a promoção das competências digitais em contexto de trabalho.
Na fase inicial do projeto, os parceiros irão efetuar um estudo sobre as práticas e necessidades de ambos os setores no que toca a avaliação e promoção de competências digitais dos seus colaboradores em cada um dos países que constituem a parceria. Está interessado/a em contribuir para este estudo? Contacte a Mentortec, o parceiro Português através de andreia.monteiro@mentortec.eu.
